Validez vos acquis et votre expérience
ACCOMPAGNEMENT A LA VAE
Faire une VAE pour convertir votre expérience professionnelle en un diplôme reconnu.
Pourquoi faire une VAE ?
Le système éducatif français a toujours favorisé les profils ayant un niveau d’étude relativement élevé, les personnes diplômées voyant leur accès à l’emploi hautement facilité. Un grand nombre de postes ne sont en effet accessibles qu’aux détenteurs d’au moins un diplôme.
Depuis l’apparition de la démarche VAE en 2002, une forme d’équilibre a été rétablie qui a permis aux personnes non diplômées de faire reconnaître par un titre ou une certification leurs compétences acquises au cours de leur carrière professionnelle.
Une bonne nouvelle : l’accompagnement à la VAE est éligible au CPF.
Comment se passe une VAE avec Orient’Action® ?
- Dans un premier temps, le candidat, aidé par son consultant, choisit la certification à laquelle il peut prétendre en adéquation avec son expérience professionnelle.
- Il convient alors d’identifier le certificateur (DAVA, université, Afpa…).
- Vient ensuite la constitution du dossier de recevabilité (ou Livret 1).
Cette étape est particulièrement exigeante. Il convient en effet de :
- Sélectionner les activités à retenir,
- Décrire les compétences issues de l’expérience,
- Élaborer minutieusement le dossier de VAE : questionnement, reformulation, explicitation…
- Valider les pièces justificatives telles que les preuves,
- Relire et corriger tant le fond que la forme.
C’est l’étape ultime : la préparation à la mise en situation professionnelle et l’entraînement à l’entretien oral avec le jury.
Selon la certification visée, l’accompagnement VAE se déroulera sous la forme :
- D’entretiens individuels,
- D’ateliers d’écriture,
- De tutorat à distance,
- D’ateliers méthodologiques.
Actions de formation (AF)
Bilans de compétences (BC)
Actions permettant de valider les acquis de l’expérience (VAE)
L’accompagnement à la VAE par Orient’Action®
Le consultant Orient’Action® accompagne la personne tout au long du processus.
Le chemin pour réussir est toutefois assez long et peut durer jusqu’à 6 mois.
L’expérience montre que l’assistance et les conseils d’un consultant sont une aide précieuse qui permet d’éviter les abandons en installant dans la durée une véritable dynamique de travail.